Confruntându-se cu provocările generate de complexitatea și de ritmul alert de modificare a legislației muncii, angajatorii pot găsi la noi toate resursele necesare pentru a le face față acestora. Practica noastră este vastă oferindu-vă strategii pentru consiliere, planificare, instruire, acțiune preventivă, soluționarea alternativă a litigiilor și pentru acțiuni litigioase. Vă stăm la dispoziție întotdeauna pentru a vă furniza servicii în toate domeniile dreptului muncii și implicit angajării forței de muncă.
Ne menținem clienții informați
Angajatorii trebuie să răspundă rapid noilor provocări în acest domeniu dinamic de drept, astfel că ne păstram clienții bine informați cu privire la evoluțiile legislative și judiciare prin publicarea de avertizari și efectuarea de informări frecvente.
Prevenim și soluționăm dispute
Litigiile pot fi costisitoare, mari consumatoare de timp și nocive relațiilor cu angajații, astfel că punem accent pe prevenirea litigiilor și lucrăm cu clienții noștri pentru a evalua potențialul de soluționare alternativă a litigiilor. Avem o experiență substanțială în reprezentarea clienților în audieri administrative, arbitraj și medieri. În cazul în care clienții au întrebări privind o posibilă reziliere, un acord de negociere colectivă, un prejudiciu la locul de muncă sau orice alt aspect de drept al muncii, suntem la dispoziția lor 24 de ore/7 zile pentru a le răspunde.
Soluționăm litigii
În situația în care litigiul de muncă este inevitabil, biroul nostru dispune de abilitățile și de experiența necesare pentru a apăra angajatorii din orice for, în toate cazurile ce pot surveni. Experiența noastră include acțiuni litigioase complexe, cazuri multijurisdicționale, cazuri de atragere a răspunderii prepușilor și cazuri de discriminare.